1

Leder

Din pension giver økonomisk tryghed hele livet

  • TekstPeter Damgaard Jensen, adm. Direktør, PKA

Du og de øvrige PKA-medlemmer ejer pensionskassen. Det er medlemmerne, der har glæde af PKA’s velpolstrede pengekasse – ingen aktionærer eller øvrige ejere. Så når pensionskassen sætter omkostningerne ned eller får høje afkast, så går alle pengene til medlemmernes pensioner.

De skal sikre dig den livsvarige pension, du er stillet i udsigt, samtidig med, at der skal være økonomisk hjælp, hvis du bliver syg undervejs i dit arbejdsliv. Vi arbejder for at give både nuværende og fremtidige medlemmer økonomisk tryghed hele livet.

PKA sikrer, at der er livsvarig pension til medlemmerne, når de trækker sig tilbage fra arbejdsmarkedet og går på pension. Men vi er der også for at kunne hjælpe i løbet af dit arbejdsliv. Vi har en økonomisk afvejning, så vi også kan yde økonomisk støtte til dig og din familie, hvis du bliver udfordret af sygdom og i en periode ikke kan arbejde, eller hvis du kommer på offentlig førtidspension.

Din pension handler også om at have en forsikring i de yngre år. Hverdagen er vanskelig, hvis man er syg og har svært ved at fastholde et job og få økonomien til at hænge sammen. Det var man opmærksom på allerede ved PKA’s start i 1954, da fysioterapeuterne som den første faggruppe etablerede en pensionsordning, og hvor førtidspension sammen med alderspensionen var bærende dele af pensionsordningen.

Siden da er mange flere faggrupper blevet en del af PKA. Sammen med bestyrelser og delegerede har vi opmærksomt fulgt, hvordan samfundets velfærdsydelser udvikler sig, herunder muligheden for økonomisk hjælp fra det offentlige ved sygdom. Vi vurderer så, hvordan pensionskassen kan supplere denne hjælp. Vi ser på, hvordan ydelser fra pensionskassen bedst spiller sammen med de offentlige ydelser, så der fx ikke sker modregning. I den forbindelse har de delegerede spillet en vigtig rolle i forhold til at gøre opmærksom på, hvor der er huller i arbejdslivet, fx ved sygdom, og hvordan PKA kan hjælpe i den forbindelse. De delegerede har bl.a. været med til at indføre sum ved kritisk sygdom og sum ved ressourceforløbsydelse.

Du kan i denne udgave af ditpka.dk læse om det økonomiske sikkerhedsnet, som vi sammen med bestyrelserne og de delegerede har udviklet, så du har mulighed for at modtage økonomisk hjælp fra pensionskassen i tilfælde af sygdom. Derfor er det vigtigt, at du husker at kontakte os, hvis du bliver syg.

2

Din pensionsordning

Pension er også forsikring

  • TekstLone Krogsholm

Din pension er mere end en opsparing til alderdommen. Det er også en forsikring, der kan give økonomisk hjælp, hvis du bliver for syg til at arbejde.

Pensioner er til for at sikre, at man har noget at leve af, når man går på pension på grund af alder. Men det er meget mere end det. Din pension er også en forsikring, du kan få brug for tidligere i livet. For eksempel hvis du bliver ramt af sygdom og permanent eller midlertidigt ikke kan arbejde.

I 2019 kunne PKA fejre sit 65 års jubilæum. Det hele begyndte med fysioterapeuterne, og allerede i 1954 var de solidariske forsikringer en vigtig del af pensionsordningen. Betydningen er steget. Dengang var kvinder på vej ud på arbejdsmarkedet, men i dag bidrager de fleste med
en indtægt, der er nødvendig også for deres familie. Det er bare ikke alle kvinder, der er bevidste om, at de spiller en væsentlig økonomisk rolle.

Interessen for pension er generelt stigende, men der er stadig flere mænd end kvinder blandt dem, der bruger PensionsInfo.dk, og især de yngre kvinder er fraværende.

Du kan tjekke din pensionsordning på pka.dk. Her kan du logge ind på dine egne tal se, hvor meget du får at leve for, når du engang går på pension på grund af alder. Se også, hvordan du er forsikret, hvis du bliver syg, mens du stadig er i arbejde eller hvis du mister arbejdsevnen. Samtidig kan du også tjekke, hvem der står til at modtage udbetaling, når du dør.

3

Kimmies historie

En håndsrækning i håbløsheden

  • TekstLone Krogsholm

Da Kimmie Ross Holm mistede sit arbejde på grund af langvarig sygdom, tænkte hun ikke selv på at kontakte PKA. Men hun fulgte sin socialrådgivers råd og fik i en periode en økonomisk håndsrækning, der gjorde hverdagen lidt lettere. I dag er hun for rask til sygedagpenge, men for syg til at arbejde. Hun får kontanthjælp, men en praktikplads ti timer om ugen giver nyt håb.

”Det forstod jeg slet ikke. Hvorfor skulle jeg snakke med mit pensionsselskab om det her? Pension handlede jo om noget langt ude i fremtiden. Hvad havde det at gøre med, at jeg 32 år gammel var ramt af sygdom?"

Det var sidst på sommeren i 2017, og Kimmie Ross Holm var efter ferien i gang igen som socialrådgiver i Fredericia Kommune. Der havde hun været, siden hun afsluttede sin uddannelse året før, og hun stortrivedes med både sit arbejde og sine kolleger.
Der var fuld fart på, og det kunne hun godt lide. Hun sad på første sal og havde lige brug for at tale med en kollega nede i stueetagen. På trappen gled den ene fod, og hun tog de næste ti trin på bagdel, ryg, nakke og hoved.
Hun skyndte sig på benene - lidt pinlig over situationen – fik afsluttet dagens arbejde og kørte hjem – uden at ane, at det her havde været hendes sidste normale arbejdsdag.
Om natten kastede hun op. Da hun næste morgen havde afleveret sine døtre på fire og syv år, satte hun kurs mod arbejdspladsen. Men ude på motorvejen var hun nødt til at stoppe bilen. Hun havde mistet overblikket og kunne slet ikke følge, hvad der skete i trafikken omkring hende.
Kimmie kontaktede sin læge, der blev bekymret for, om hun havde fået et brud på ryggen. På Odense Universitetshospital røntgenfotograferede de hendes ryg, lænd, skulderblade og nakke. Der var ingen brud, så Kimmie fik besked på at tage hjem, tage lidt smertestillende medicin og holde sig i ro resten af ugen.

Piskesmæld og hjernerystelse

Det er nu godt to år siden, og Kimmie er fortsat nødt til at holde sig meget i ro og økonomisere med kræfterne. Diagnosen lyder på piskesmæld og alvorlig hjernerystelse – to lidelser, der ikke kan ses, men mærkes hele tiden.

Flere gange forsøgte hun at vende tilbage til jobbet, men forgæves. I lang tid kunne hun slet ikke løfte venstre arm, og seks uger efter faldet blev hun fuldtidssygemeldt.
”Jeg var så ked af det og følte, at tæppet var trukket væk under mig. Rigtig meget af min identitet lå i mit arbejde, og med et var jeg en syg enlig mor til to,” siger Kimmie. 
Dagene gik med undersøgelser og scanninger, der ikke kunne pege på en hurtig løsning.
”I lang tid blev jeg ved at tro, at på mandag er alt bedre, og jeg kan komme afsted igen. Men det gjorde det ikke. Jeg havde svært ved at acceptere, at man kan slå sig så meget ved at falde ned ad en trappe.”

Mistede jobbet

Efter et halvt år gik det op for Kimmie, at faldet kom til at koste hende jobbet. Hun blev afskediget i januar 2018 med tre måneders opsigelse. Sundhedssystemet gjorde, hvad de kunne, men ingen behandling virkede. Kimmies piskesmæld og eftervirkningerne af hjernerystelsen tricker hinanden. Når det gør ondt i nakken, udløser det hovedpine, og når Kimmie har hovedpine, spænder hun i nakken. 
”Jeg blev ramt af håbløshed - alene med to små piger, min løn var afløst af sygedagpenge, og jeg fik det bare ikke bedre,” siger Kimmie.

Hjælp fra PKA

Det var svært at få økonomien til at hænge sammen, og en dag spørger socialrådgiveren på jobcentret, om Kimmie har henvendt sig til PKA.

”Det forstod jeg slet ikke. Hvorfor skulle jeg snakke med mit pensionsselskab om det her? Pension handlede jo om noget langt ude i fremtiden. Hvad havde det at gøre med, at jeg 32 år gammel var ramt af sygdom?"

Men hun ringede til PKA, der efter en vurdering af sagen bevilgede hende en månedlig kompensation for den lavere indkomst og som opretholdt de månedlige indbetalinger til pensionen.

”Det var fantastisk! Jeg er så taknemmelig for, at min sagsbehandler kom i tanker om, at jeg skulle kontakte PKA. Ellers havde jeg ikke anet det. Jeg kan kun råde andre, der bliver ramt af sygdom til at tjekke, om de kan få hjælp fra deres pensionskasse,” siger Kimmie og tilføjer:
”Det gjorde en kæmpe forskel for mig, for jeg fik efter skat omkring 3.500 kr. mere at gøre godt med. Børnene er jo ikke holdt op med at vokse, fordi jeg er syg. Men nu var der udover husleje og forsikringer stadig råd til at købe vinterstøvler og flyverdragter og til at holde børnefødselsdag”.

Masser af hvile og få aktiviteter

Det er vigtigt for Kimmie, at hendes sygdom ikke berører børnene.
”Da jeg havde det værst, stod jeg op klokken halv syv, og kørte pigerne afsted til klokken otte. Når jeg så kom hjem og havde ryddet lidt op, lagde jeg mig igen klokken 10. Og jeg sov – snorksov – lige til vækkeuret ringede kl. 14. Så kunne jeg lige samle lidt energi, inden jeg hentede børnene kl. 16”, husker Kimmie.
I dag går det lidt bedre, men hun skal stadig spare på kræfterne og huske at hvile i løbet af dagen. Hendes tommelfingerregel er, at hvis hun skal noget om eftermiddagen, må der ikke være den store aktivitet om formiddagen – og modsat.
Det kræver meget at bevare familiens rytmer og rutiner, når hukommelsen ofte driller.
”Og svigter det, så siger jeg til børnene: ”Jamen hør lige her – alle mennesker glemmer sommetider”. Og det gør vi jo”, siger Kimmie med et smil.

Endt mellem to stole

Efterhånden lykkedes det Kimmie at få hverdagen og økonomien til at hænge sammen. Men jobcenteret valgte at raskmelde hende fra 1. april 2019. Fra den dag har hun været på kontanthjælp, ligesom ydelsen fra PKA er indstillet.
”Der er ingen i sundhedssystemet, der mener, jeg er rask. Men jeg er endt mellem to stole – jeg er for syg til dagpenge og for rask til sygedagpenge. Jeg fik beskeden en fredag, hvor pigerne var hos deres far, og jeg lå inde i sengen og hulkede. Så kom min mor og lagde sig ved siden af mig. Hun sagde meget klart, at der var ingen i hendes familie, der skulle gå fra hus og hjem, fordi de var kommet til skade. Så jeg er så heldig, at mine forældre kan hjælpe mig,” siger Kimmie.
Jobcentrets raskmelding behandles i ankestyrelsen. Kimmie har fået udbetalt en erstatning fra arbejdsgiverens forsikring, og den bruger hun til at få økonomien til at hænge bedre sammen i øjeblikket. Sundhedssystemet kan ikke tilbyde hende mere. Både piskesmæld og eftervirkningerne af hjernerystelse skal have sin tid. For nylig er det lykkedes Kimmie at finde en praktikplads.
”Jeg kan slet ikke arbejde 37 timer om ugen lige nu – men begynder med ti timer. Arbejdet er en vigtig del af min identitet, har jeg erfaret, så jeg vil gerne arbejde så meget, jeg overhovedet er i stand til,” siger Kimmie.

Fakta: Sådan hjælper PKA, hvis du bliver syg

Din pensionsordning i PKA er ikke kun en opsparing til din pension. Den kan også hjælpe dig, hvis du bliver syg og som følge deraf bliver helt eller delvis ude af stand til at klare dit arbejde – uanset om det er i en periode eller permanent.
Her kan du se, hvordan du er dækket.

Hvis du må gå ned i tid på grund af helbredet

Hvis du af helbredsmæssige grunde må gå ned i tid på dit arbejde, bliver der indbetalt mindre til din pension, fordi du får mindre i løn. Det betyder, at din pension og dine udbetalinger ved sygdom og død også bliver mindre.

Sådan kan du få hjælp

Pensionskassen kan hjælpe i en periode, så din pension ikke bliver forringet, selv om indbetalingen fra din arbejdsgiver er mindre. 

Det skal du gøre

Kontakt os og få tilsendt et ansøgningsskema til ’Supplerende bidragsbetaling’ - det kommer ikke automatisk.

Hvis du kommer i fleksjob

Hvis du på grund af sygdom er blevet ansat i et fleksjob, skal du især være opmærksom på muligheden for at fortsætte indbetalingen til din pensionsordning i PKA og dermed bevare dine rettigheder - selv om dit fleksjob måske har pensionsordning i et andet selskab.

Sådan kan du få hjælp

Falder indbetalingen til din pension i forbindelse med dit fleksjob, kan vi måske supplere med den del, der kommer til at mangle, så længe du er ansat i fleksjobbet.

Får du ledighedsydelse, fordi du venter på et fleksjob, kan vi sikre, at dine pensioner og forsikringsdækninger ikke falder, mens du får ledighedsydelse.

Det skal du gøre

Vi anbefaler, at du kontakter os for at høre om dine muligheder. 

For medlemmer af: Pensionskassen for Sygeplejersker og Lægesekretærer, Pensionskassen for Sundhedsfaglige og Pensionskassen for Socialrådgivere, Socialpædagoger og Kontorpersonale 

Hvis du får sygedagpenge eller ledighedsydelse

Hvis du mister dit arbejde på grund af sygdom, har været syg i mere end tre måneder og får sygedagpenge eller ledighedsydelse fra det offentlige, kan pensionskassen måske hjælpe dig.

I de situationer bliver der ikke indbetalt til din pension, fordi du ikke længere får løn.

Sådan kan du få hjælp

PKA kan måske sikre, at din pension og dine forsikringer ved sygdom og død ikke bliver forringet i den periode, hvor der ikke bliver indbetalt til din pensionsordning. 

Har din ændrede jobsituation som følge af sygdommen medført, at du og din families rådighedsbeløb er faldet væsentligt, kan du måske få økonomisk her-og-nu-hjælp fra pensionskassens bistandsfond.

Det skal du gøre

Du skal søge om hjælpen og fremlægge oversigt over husstandens indtægter og udgifter før og nu.

Hvis du kommer i jobafklarings- eller ressourceforløb

Og får tilkendt ressourceforløbsydelse i kommunen af mindst 1 års varighed.

Sådan kan du få hjælp

Du kan søge om at få udbetalt Sum ved ressourceforløbsydelse fra pensionskassen, som er en skattefri udbetaling på op til 100.000 kr. (i 2020).

Vi kan måske også hjælpe dig, så din pension og dine forsikringer ved sygdom og død ikke bliver forringet i den periode, hvor der ikke bliver indbetalt til din pensionsordning. 

Det skal du gøre

Ring til os på 39 45 45 40 og få afklaret mulighederne og tilsendt et ansøgningsskema.

Du kan ikke søge om økonomisk hjælp fra bistandsfonden, når du er i jobafklarings- eller ressourceforløb, fordi hjælpen fra bistandsfonden bliver modregnet fuldt ud i ressourceforløbsydelsen.

Hvis du får offentlig førtidspension

Hvis du får offentlig førtidspension, kan du også få førtidspension fra PKA.

Sådan kan vi hjælpe

Du kan få førtidspension fra pensionskassen. Har du forsikringen Sum ved førtidspension i din pensionsordning, vil du også få et skattefrit engangsbeløb på op til 200.000 kr. (i 2020).

Mens du får førtidspension, sikrer vi, at din pensionsordning fortsætter uændret, så dine eksisterende dækninger og alderspension ikke bliver forringet.

Har du børn under 21 år, vil de få børnepension hver måned, mens du får førtidspension, og indtil de fylder 21 år.

Det skal du gøre

Ring til os på 39 45 45 40 og få tilsendt et ansøgningsskema.

Hvis du får en kritisk sygdom

Får du en af de sygdomme, der er på PKA’s liste over kritiske sygdomme, og har du forsikringen i din pensionsordning, kan du få udbetalt Sum ved visse kritiske sygdomme. Sygdomslisten bliver hvert år justeret i forhold til den medicinske udvikling. Du kan se den aktuelle liste her.

Sådan kan vi hjælpe

Sum ved visse kritiske sygdomme udbetales som et skattefrit engangsbeløb på op til 160.000 kr. (i 2020).

Det skal du gøre

Ring til os på 39 45 45 40 og få tilsendt et ansøgningsskema.

Vær opmærksom på

Dækningen bortfalder efter en periode uden indbetaling til din pensionsordning og senest, når du når din folkepensionsalder. Du kan dog vælge at videreføre dækningen, selv om der ikke bliver indbetalt til din pensionsordning. Du kan også videreføre dækningen, hvis du fortsat er i arbejde efter din folkepensionsalder og indbetaler til din pensionsordning i PKA.

For medlemmer af: Pensionskassen for Farmakonomer

Hvis du får sygedagpenge, ledighedsydelse eller ressourceforløbsydelse

Hvis du mister dit arbejde på grund af sygdom, har været syg i mere end tre måneder og får sygedagpenge, ledighedsydelse eller ressourceforløbsydelse fra det offentlige, bliver der ikke indbetalt til din pension, fordi du ikke længere får løn.

Sådan kan vi hjælpe

Vi kan måske sikre, at din pension og dine forsikringer ved sygdom og død ikke bliver forringet i den periode, hvor der ikke bliver indbetalt til din ordning. 

Det skal du gøre

Ring til os på 39 45 45 40 og hør om dine muligheder.

Ved tab af 2/3 af den fulde erhvervsevne

Hvis du varigt mister mindst 2/3 af din erhvervsevne, er fratrådt din stilling og indbetalingen til din pension er ophørt:

Sådan kan vi hjælpe

Du kan søge invalidepension fra pensionskassen, Mens du får invalidepension, sikrer vi, at din pensionsordning fortsætter uændret, så dine eksisterende dækninger og alderspension ikke bliver forringet. Har du børn under 24 år, vil de få børnepension hver måned, mens du får invalidepension, og indtil de fylder 24 år.

Hvis du har forsikringen Sum ved invaliditet i din pensionsordning, vil du også få et skattefrit engangsbeløb på 200.000 kr. (i 2020), når du bliver bevilget invalidepension.

Det skal du gøre

Kontakt os og få tilsendt en ansøgning. Når vi har din ansøgning, vurderer vi, om du opfylder betingelserne for at få invalidepension.

Hvis du får en kritisk sygdom

Du kan have forsikringen Sum ved visse kritiske sygdomme i din pensionsordning. Forsikringen er oprettet i Forenede Gruppeliv. Får du en sygdom, der er på Forenede Gruppelivs liste over kritiske sygdomme, kan du søge om udbetalingen.

Sådan kan vi hjælpe

Sum ved visse kritiske sygdomme udbetales som et skattefrit engangsbeløb på 100.000 kr. (i 2020).

Det skal du gøre

Du skal søge om udbetalingen hos Forenede Gruppeliv.

Husk: Du skal selv kontakte os

Vi får ikke automatisk besked, hvis du bliver syg og må gå ned i tid eller mister dit job.

Vi råder dig derfor til at kontakte os så hurtigt som muligt, hvis du får problemer med helbredet og ikke længere kan klare dit arbejde. Så kan vi fortælle dig om dine muligheder for at få hjælp fra din pensionsordning. Ring til os på 39 45 45 40.

Kontakt os også, hvis du bliver visiteret til fleksjob eller får tilkendt ressourceforløbsydelse på grund af et jobafklarings- eller ressourceforløb.

4

Investering

Pensionsmilliarder i grøn omstilling

  • TekstLisbeth L. Weimann

PKA og andre store danske pensionsselskaber har indgået aftale med regeringen om at investere mere end 350 milliarder kroner i grøn omstilling. Håbet er, at initiativet breder sig til resten af verden.

Tænker du over, hvordan du kan bidrage til den grønne omstilling?

Danmark har førertrøjen på, når det gælder investering i grønne løsninger. Senest har PKA sammen med regeringen og resten af den danske pensionssektor aftalt at skyde mere end 350 milliarder kroner i grøn omstilling frem mod 2030.
Det var derfor en tilfreds statsminister Mette Frederiksen, der forud for FN’s klimatopmøde udtalte:
”Jeg er glad for, at den danske pensionsbranche har meldt ud med et så markant tilsagn om støtte til den grønne omstilling. Det viser, at vi i Danmark kan noget helt særligt, når vi sætter ambitiøse politiske mål og samarbejder på tværs af den offentlige og private sektor. Nu skal vi arbejde for at få de internationale investorer med. Det er afgørende for at få realiseret den grønne omstilling globalt.”

Erfaring med klimainvestering

PKA har længe investeret i klimarelaterede projekter. Allerede i 2011 gjaldt det havvindmølleparken ved Anholt, og siden er flere havvindmølleparker, men også solcelleparker kommet til. Og flere investeringer er på vej.
PKA bringer nu den lange erfaring ind i samarbejdet med regeringen og andre danske pensionsselskaber. Planerne tæller blandt andet investeringer i grønne aktier, grønne obligationer, energieffektivt byggeri og energiinfrastruktur, som fx havvindmølleparker.
Pensionssektorens aftale med regeringen er et afgørende skridt for at nå i mål med den danske klimaindsats, fastslår Peter Damgaard Jensen, administrerende direktør i PKA, og understreger, at penge til en grønnere fremtid samtidig skaber gode pensioner til medlemmerne.

 

Grøn strøm giver godt afkast

De solcelleparker og havvindmølleparker PKA har investeret i, giver pt. grøn strøm i stikkontakten til 2,5 mio. husstande. Men de giver også godt afkast til medlemmernes pensioner. Siden investeringen i Anholt Havvindmøllepark i 2011 har investeringerne i klimarelaterede projekter givet et årligt afkast på 10%. Og erfaringerne kan PKA nu dele med de andre parter i det nye samarbejde.
”Med det her initiativ, hvor vi samler kræfterne på tværs af det politiske og private og holder hinanden op på at investere milliarder i klimaet, kan vi vise en helt ny og ambitiøs vej til at finde de nødvendige penge til den grønne omstilling,” siger Peter Damgaard Jensen, der i samarbejde med regeringen får en central rolle i det arbejde.

International opbakning

Håbet er, at det danske initiativ vil sprede sig til resten af verden, hvor flere store, internationale investorer allerede bakker op om initiativet. Det gælder blandt andre selskaber som New York State Common Retirement Fund fra USA, PFZW fra Holland og Storebrand Asset Management fra Norge. Tilsammen administrerer de formuer for mere end 3,5 billioner kroner.
”Det er en stor anerkendelse af det initiativ, den danske regering og pensionssektoren har taget sammen. Vi kan ikke sikre den globale grønne omstilling fra Danmark alene. Men vi kan gå forrest og inspirere regeringer og investorer i resten af verden til også at tage afgørende skridt for at skabe en mere bæredygtig fremtid,” siger Peter Damgaard Jensen.

Særligt disse tre grønne vaner kan gøre en forskel for klimaet. Hvilken synes du er sværest at leve op til?

Bemærk! Dette indhold kræver cookies for at blive vist korrekt.
Læs mere om cookies
5

Din pensionsordning

Vi lever længere og pensionen følger med

  • TekstLene Hansen

Du kan se frem til at leve længere end tidligere generationer, og det gode er, at din pension fra PKA er med dig hele livet, uanset om du bliver 85 eller 102 år. Når vi viser dig, hvad du kan få i pension, oplyser vi den forventede pension, det vil sige, hvad vi forventer, du realistisk set kan se frem til at få udbetalt, den dag du går på pension. Så har du altid den bedste mulighed for at planlægge din økonomi som pensionist.

Vi ændrer på beregningen af din garanterede pension

Når du og dine kolleger i gennemsnit lever længere, beregner vi en del af din pension på en anden måde. Og det har vi pligt til at fortælle dig om. Så læs videre her.

En del af din pension kaldes en betinget garanteret pension. Garantien er et minimum for, hvad du får udbetalt. Garantien kan ændres, hvis der sker væsentlige ændringer i nogle af de forhold, pensionskassen ikke har indflydelse på – bl.a. medlemmernes levetid. Det er derfor, der er tale om en betinget garanti.

Lovgivningen stiller krav til, hvordan vi beregner den betinget garanterede pension. Beregningerne bygger blandt andet på forudsætninger om, hvor høj renten er, hvor længe du lever, og hvor mange omkostninger der er forbundet med at administrere din pensionsordning. Forudsætningerne kaldes ’beregningsgrundlaget’ og skal ifølge lovgivningen være fastsat ”forsigtigt” og ”betryggende”. Det lever vi op til nu – og det skal vi også leve op til i fremtiden.

Hvor længe du og dine kolleger i gennemsnit lever er en væsentlig forudsætning. Og fordi medlemmerne lever længere, ændrer vi 1. april 2020 forudsætningerne om levetid i det beregningsgrundlag, som er fra 2014. På den måde er vi fortsat ”forsigtige” og beregner ”betryggende”. Ændringen i den betinget garanterede pension gælder kun for indbetalinger eller stigninger i indbetalinger siden 2014.

Hvad betyder det for dig?

Den betingede garanti bliver lavere, men det får hverken betydning for den pension, vi allerede udbetaler til nuværende pensionister, eller den pension vi forventer at udbetale til de medlemmer, der bliver pensionister i de kommende år, da den forventede pension er langt højere end den betinget garanterede pension. Den forventede pension kan du altid se under ’Din pension’ på pka.dk.

Har du spørgsmål, er du naturligvis velkommen til at kontakte os på 39 45 45 40.

6

Din pensionsordning

Fortsat høj rente på din pension i 2020

  • TekstLene Hansen

PKA har i 2019 præsteret høje investeringsafkast, og sammen med pensionskassernes gode økonomi, betyder det, at PKA også næste år kan give dig og de andre medlemmer en af markedets højeste faste forrentninger af jeres pensioner. Det er med til at sikre en stabil og forudsigelig udvikling i pensionerne.

PKA har valgt at give jer en kontorente på 5 % i 2020. Det er en ændring fra 2019, hvor kontorenten var 7 %. Ændringen sker blandt andet på baggrund af udviklingen på finansmarkederne, der ser mere usikker ud fremadrettet, og vi forventer derfor, at investeringsafkastet vil falde i de kommende år.

”Vores hovedfokus er at levere stabile og forudsigelige pensioner til vores medlemmer, uanset hvor lang tid de har til pensionstidspunktet. I år med høje afkast lægger vi penge til side til år med lavere afkast, og derfor kan vores medlemmer glæde sig over en af branchens højeste kontorenter i 2020 på trods af, at vi nu går ud af et år med ekstremt lave renter, og vi ser ind i en tid med usikre markeder,” fortæller adm. direktør i PKA, Peter Damgaard Jensen.

Kontorenterne i PKA’s pensionskasser i 2020:

5 % før skat i Pensionskassen for Sygeplejersker og Lægesekretærer, Pensionskassen for Sundhedsfaglige og Pensionskassen for Socialrådgivere, Socialpædagoger og Kontorpersonale.

3,54 % før skat for medlemmer med et betinget garantiniveau og 2,36 % før skat for medlemmer med et ubetinget garantiniveau i Pensionskassen for Farmakonomer.

Digitalt overblik

Få overblik over din pension

I vores app PKAgo og på pka.dk kan du nemt få overblik over din pension og se gode råd og anbefalinger til lige netop dig. 

 

Hør også her PKA-medlemmerne, Rikke og Stine, fortælle, hvordan og hvorfor de holder øje med deres pensionsordning.

Se filmen her

Medlemsdemokrati

Nyvalgte delegerede i Pensionskassen for Sundhedsfaglige

Der er valgt 191 delegerede ved valget i efteråret 2019.
Du kan se, hvem der er delegerede i dit område her - klik på boksen for din pensionskasse.

Medlemsdemokrati

Har du forslag til pensionskassens generalforsamling?

Alle delegerede kan stille forslag til den årlige generalforsamling i april. Er du medlem, skal du stille dit forslag via en delegeret. Forslag skal være modtaget skriftligt hos PKA senest 1. februar 2020.
Dette gælder hvis du er medlem i Pensionskassen for Sundhedsfaglige, Pensionskassen for Socialrådgivere, Socialpædagoger og Kontorpersonale, samt Pensionskassen for Sygeplejersker og Lægesekretærer.

I Pensionskassen for Farmakonomer skal forslag til behandling på generalforsamlingen være modtaget hos pensionskassen senest 2 uger før generalforsamlingen.

Din pensionsordning

Vil du have gode råd om din pension?

Hvis vi får din mailadresse, kan vi rådgive dig bedre, hvis der fx er nyt om din pension eller noget, du skal tage stilling til. Du får målrettet vejledning og gode råd om, hvordan du kan planlægge din pension. Log på pka.dk med NemID allerede i dag og giv os din mailadresse inden den 3. februar, så deltager du i lodtrækningen om 5 x 2 biografbilletter. Vinderne får direkte besked.

Informationsmøde

PKA kommer gerne ud og fortæller dig og dine kolleger om pensionsordningen på et informationsmøde. Du skal samle mindst 25 kolleger, og det kan være kolleger inden for samme faggruppe eller en bredere kreds af forskellige faggrupper med pensionsordning i PKA.

Informationsmødet er tilrettelagt for medlemmer op til 57 år.

Læs mere om informationsmøder her

Seniormøde

Seniormødet er for dig, som måske er på vej på pension og har brug for at vide mere om din PKA-pension. På mødet fortæller vi også lidt om sammenhængen til folkepension og andre pensionsordninger. Du skal være fyldt 58 år for at deltage i mødet.

Du kan tilmelde dig et af de mange seniormøder rundt om i landet her

Medlemsdemokrati

Del din mening med os

Tilmeld dig vores medlemspanel og få indflydelse på din pension. Vi spørger dig løbende på e-mail, hvordan du synes, din pensionskasse skal udvikle sig.

Hvis du tilmelder dig medlemspanelet i dag, er du med i konkurrencen om et gavekort på 500 kr. Vi trækker lod blandt nye deltagere hvert kvartal, og vinderen får direkte besked.  

Tilmeld dig på pka.dk/medlemspanel

7

Din pensionsordning

Spørg PKA

Forleden diskuterede vi på jobbet, hvad der egentlig sker med ens pension, hvis man bliver skilt. Skal jeg dele min pensionsopsparing med min mand, hvis vi bliver skilt? Og får jeg halvdelen af hans? - eller hvordan?

Udgangspunktet er, at I beholder hver jeres pensionsordning ved en skilsmisse, hvis der er tale om en ”rimelig pension”. Så hvis du skulle blive skilt, vil du altså bevare din pension i PKA intakt.

Rimelige pensioner deles ikke 

Det gældende princip er, at pensionsordninger ikke deles, så længe de er rimelige. Og som udgangspunkt er en pensionsopsparing gennem en arbejdsgiver ”rimelig”, hvis den svarer til, hvad der er normalt for faget, uddannelsesniveauet, lønnen og opsparingsforløbet. Gør den det, ses der simpelthen bort fra den ved skilsmissen - også selvom der er stor forskel på værdien af pensionerne, fordi den ene fx er direktør og den anden sygeplejerske.

Der kan være særlige situationer, hvor den ene ægtefælle kan kræve kompensation fra den anden. I alle situationer er der flere vilkår, der skal være opfyldt, ligesom der er snævre rammer for, hvornår en kompensation kan gives. Det vil i givet fald være skifteretten, der beslutter, om den ene ægtefælle skal have en ’rimelighedskompensation’.

Men igen: Hovedreglen er, at I hver især beholder jeres pensionsordning.

Tjek, hvem der får pengene

I forbindelse med en skilsmisse er det i øvrigt også en god idé, at du forholder dig til, hvem der skal have de penge, der bliver udbetalt ved din død. På pka.dk kan du under selvbetjeningen ’Hvem skal have pengene ved din død?’ både se, hvem der får pengene, og vælge, hvem der skal have dem, og også, om pengene skal fordeles på en bestemt måde.

Log på pka.dk og få overblik